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 ·甘谷縣:全面加強新錄用公務員管理
 ·西峰區:推行全程記實提升干部選任水平
 ·通渭縣:依托“大講堂”為組工干部“充電蓄力”
 ·臨洮縣:持續激勵脫貧攻堅一線干部擔當作為
 ·酒泉市:順利完成首次職級晉升工作
    
 ·玉門市:堅持“五個突出” 著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍
 ·秦安縣:著力補好脫貧幫扶干部“五堂課”
 ·安定區:打造“三支鐵軍”沖鋒脫貧攻堅主戰場
 ·隴西:“六個從嚴”把好干部任前考察關
 ·平涼市崆峒區:“四精準四確保”讓第一書記敢擔當善作為
    
 ·瓜州:“三措并舉”強化干部考核結果運用
 ·隴西:搭建“四個平臺”助力年輕干部成長
 ·涇川:“四個堅持”激勵干部新時代新擔當新作為
 ·華亭:“五化”建設激發村干部干事創業激情
 ·永登:“四步齊走”強化干部監督管理
    
 ·靖遠:“四個從嚴”打造高素質村干部隊伍
 ·張掖:用好談話手段精準考察識別干部
 ·天祝:“八措并舉”強化干部日常監督管理
 ·瓜州:“三道防火墻”筑牢干部監督防護網
 ·卓尼:突出政治標準加強干部隊伍建設
    
 ·酒泉市肅州區:“三個突出”提升檔案管理水平
 ·武威市涼州區:“三個注重”打造高素質干部隊伍
 ·天水:“四字療法”扎實開展鄉鎮領導班子綜合分析研判
 ·民樂:多措并舉加強干部日常監督管理
 ·慶陽:多措并舉激勵干部擔當作為
    
 ·靈臺:“五個從嚴”把好干部任前考察關
 ·臨洮:“五項制度”促進駐村幫扶工作隊履職盡責
 ·阿克塞:嚴把“四關”從嚴管理干部人事檔案
 ·卓尼:出臺任免規程 實現干部選任工作業務流程化管理
 ·臨洮:三項舉措加強脫貧攻堅一線干部隊伍監督管理
    
 ·金塔:持續激發干部擔當作為的內生動力
 ·隴南:抓好“五個更加突出” 打造高素質干部隊伍
 ·臨夏市:堅持四個注重選準用好干部
 ·蘭州市安寧區:建立“四單”為優秀年輕干部“畫像”
 ·會寧:念好“四字經”定制選人用人“金鑰匙”
    
 ·民勤:不斷強化第一書記管理服務
 ·天祝:“三個側重”扎實開展干部任前廉政談話
 ·張家川:“四抓四促”建強村干部隊伍
 ·莊浪:“四個強化”加強幫扶干部管理助力脫貧攻堅
 ·天祝:“五條途徑”消減干部隊伍本領恐慌
    
 ·臨洮:強化分析研判提升選人用人科學化水平
 ·定西市安定區:“三個注重”強化公務員平時考核工作
 ·景泰:嚴把關口提高選人用人工作質量
 ·靈臺:聚焦脫貧攻堅一線選用干部
 ·嘉峪關:多措并舉切實做好干部檔案日常管理工作
    
 ·臨夏市:強化分析研判識準用好干部
 ·寧縣:“四化并舉”強化擬提拔干部德的考核
 ·臨洮:嚴把“三道關口”規范干部調任工作
 ·瑪曲:念好老干部工作“四字”經
 ·白銀市白銀區:健全制度機制打造專業化村干部隊伍
    
 ·環縣:“三項措施”提升干部脫貧攻堅能力素質
 ·臨澤:遠程教育“小平臺”發揮“大作用”
 ·榆中:堅持“嚴管+厚愛”護航干部成長
 ·民樂:著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍
 ·合水:“三個三”聚力打造高素質村干部隊伍
    
 ·瓜州:念好“三字訣”防止干部“帶病提拔”
 ·玉門:挖掘紅色資源 打造黨性教育品牌
 ·古浪:堅持把脫貧攻堅主戰場作為干部成長主渠道
 ·定西市安定區:“三項舉措”強化干部監督工作
 ·岷縣:注重脫貧攻堅一線干部選拔使用
    
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