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通渭:以黨建制度改革次第破解組織工作難題
2019-01-30 11:32:02  來源: 甘肅省委組織部

????通渭縣堅持把問題導向貫穿黨的建設制度改革全過程,聚焦找準癥結、開好藥方、提實措施,一個問題一個問題跟進解決,一個方案一個方案有序推出,一個節點一個節點扎實推進,制約組織工作的重點難點問題次第破解。

????堅持源頭防控,及時回應干部群眾關切問題。緊盯干部群眾最關心、最關切、最關注的干部選拔任用工作,制定實施《通渭縣防止干部“帶病提拔”的意見》《通渭縣科級以上干部任免規程》《通渭縣黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作實施辦法》,進一步健全完善干部選任機制,嚴明選任程序,促進信息共享,從源頭上為準確分析研判干部、推薦使用干部提供有力制度保障。改進干部考察辦法,增加干部考察內容,延伸干部考察,擴大任前意見征求范圍,凡考察對象必須查閱近3年的民主生活會、組織生活會對照檢查材料和剖析發言提綱,必須全部征求幫扶貧困戶的意見建議,并在征求紀委監委、信訪、衛計等機關和部門意見建議的基礎上,必須征求公安部門意見,確保全方位、立體式、多角度考實考準干部。

????堅持標本兼治,及時回應督查考核反饋問題。緊盯各級巡視督查考核反饋問題,對一些反復出現、落地不實的問題,從制度層面進行解決,針對一些黨員領導干部開展黨內政治生活不夠經常、不夠嚴肅的問題,制定了《通渭縣黨員領導干部雙重組織生活制度實施細則(試行)》《通渭縣黨內定期談心談話制度實施細則(試行)》,明確黨員領導干部在參加領導班子民主生活會的同時,必須以普通黨員身份參加所在支部(黨小組)的黨員大會、黨小組會、黨課教育、組織生活會、主題黨日等組織生活及其他黨內集體活動,各級黨組織主要負責人與班子成員之間、班子成員互相之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間每半年至少組織開展1次談心談話活動。

????堅持突破創新,及時回應工作推進的新問題。緊盯組織工作落實中的新情況,堅持突破創新,用新機制、新辦法解決新問題,針對當前科級非領導職務干部管理不嚴格、制度缺失的問題,制定了《通渭縣科級非領導職務干部管理辦法(試行)》,明確了縣委統一管理、縣委組織部具體管理協調、所在單位日常管理的工作職責,并在教育培訓、談心談話、請休假、考核使用等方面提出具體要求。針對部分黨組織和黨員干部學習教育不深入、不經常的問題,在堅持學習和活動內容“月提醒”的基礎上,全面推行“4+X”主題黨日活動,即把重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中學習、繳納黨費四項內容作為規定動作,再由各基層支部根據實際情況,開展服務奉獻、組織生活、民主議事、文化娛樂等活動,推動學習教育常態化制度化。

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